Die FERPA und ihre Mitglieder haben k\u00fcrzlich beschlossen, sich an der Erhebung von Daten \u00fcber die Kaufkraft der Renten von Rentnern und \u00e4lteren Menschen zu beteiligen. Diese Initiative der Gewerkschaftsorganisationen auf nationaler und europ\u00e4ischer Ebene h\u00e4ngt damit zusammen, da\u00df man sich der Schwierigkeiten \u00e4lterer Menschen mit steigenden Lebenshaltungskosten bewu\u00dft wird.\u00a0Dieses \u00e4u\u00dferst komplizierte Thema mu\u00df sowohl technische als auch soziale \u00dcberlegungen ber\u00fccksichtigen.\u00a0In den letzten Jahren hat der Anstieg der Rentenkosten im Zusammenhang mit den \u00f6ffentlichen Ausgaben dazu gef\u00fchrt, dass die Regierungen ihre Rentensysteme reformiert haben (oder versuchen, dies zu tun). Dies wurde als eine Forderung angesehen, um dem demografischen Wandel in Europa zu begegnen. Im allgemeinen sind diese Reformen mit unterschiedlichen und eher komplexen Merkmalen verbunden. Auf jeden Fall und im Vergleich zu den fr\u00fcheren Generationen gibt es implizit eine klare Tendenz zur K\u00fcrzung der versprochenen Renten f\u00fcr die Arbeitnehmer von heute (und morgen) sowie f\u00fcr die Rentner. Die OECD hat in einem Bericht, in dem die Auswirkungen der Reformen und ihre Vorteile gemessen werden, festgestellt, dass die erste S\u00e4ule der versprochenen Renten seit 1990 im Durchschnitt von einer K\u00fcrzung um 22% betroffen war. F\u00fcr Frauen ist diese Reduktion viel h\u00f6her: mehr als 25%!\u00a0Abgesehen von der allgemeinen Sorge, dass die Altersrenten nicht in der Lage w\u00e4ren, ein angemessenes garantiertes Einkommen zu sichern, werden die quantitativen Indikatoren wie die Altersarmut, die den Prozentsatz der armutsgef\u00e4hrdeten Personen in Europa messen, die Besorgnisse der FERPA in diesem Sinne, insbesondere in Bezug auf die Situation der Frauen, zum Ausdruck bringen.\u00a0In diesem Zusammenhang muss man sich auf die oben genannte Indexierung der Einkommen konzentrieren: Einige Systeme k\u00f6nnten die Kaufkraft der Renten j\u00e4hrlich benachteiligen.\u00a0Dies wirkt sich nicht nur auf die F\u00e4higkeit, den gleichen Warenkorb von Waren und Dienstleistungen jedes Jahr zu kaufen. Das Problem betrifft auch den Teil der Gesellschaft, der von Rentnern und \u00e4lteren Menschen vertreten wird, die vollwertige B\u00fcrger sind, denen ebenso wie den Arbeitnehmern eine angemessene Lebensqualit\u00e4t garantiert werden muss. Und leider zeigen die Zahlen, dass diese Lebensqualit\u00e4t jedes Jahr sinkt.\u00a0Die Gewerkschaften sind sich der Notwendigkeit bewusst, in diese Situation einzugreifen, das Problem anzusprechen und politische Schlussfolgerungen zu ziehen: das ist das Ziel dieses Dokuments. Der Beitrag dieses Berichts im Rahmen der wirtschaftlichen Debatte \u00fcber die Entwicklung der Kaufkraft der Renten in Europa ist nicht wissenschaftlich. Es geht auch nicht darum, eine wissenschaftliche Bewertung der von den Mitgliedstaaten im Rahmen der Offenen Koordinierungsmethode in Bezug auf die Rentensysteme beschlossenen Strategien zu treffen, um die Einhaltung der auf europ\u00e4ischer Ebene festgelegten Richtlinien zu gew\u00e4hrleisten. In diesem Sinne bieten eine spezifische Literatur und Berichte aus den betroffenen europ\u00e4ischen Kontrollorganen eine umfassendere Betrachtung aller Aspekte, die hier nicht im Einzelnen aufgef\u00fchrt werden k\u00f6nnen.\u00a0Mit diesem Dokument soll also das Engagement der nationalen Gewerkschaften der Rentner und der \u00e4lteren Menschen gegen den Kaufkraftverlust der Renten, ein Problem, das leider Millionen von Rentnern in Europa betrifft, zum Ausdruck kommen.\u00a0Die Absicht besteht auch darin, ein Bewusstsein f\u00fcr wichtige Themen zu schaffen, die bereits seit langem in der Europ\u00e4ischen Sozialagenda anerkannt sind, alle Bedenken zum Ausdruck zu bringen und eine Aktualisierung der politischen Debatte zu f\u00f6rdern, die sich als absolut notwendig erweist.<\/p>","protected":false},"template":"","class_list":["post-5157","publications","type-publications","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n